採用をマーケティングする 採用コストを抑える 毎年トレンドが異なる採用活動を、しっかりマーケティングして採用コストを抑えませんか? 今、熱い!Indeed広告 「Indeed」の検索数が激増!勢い止まらずまだまだ伸びる見込みです!

広告費15円(1クリック)~掲載可能! 運用費:月額3万円~
※広告費は実費になります

こんなお悩みを解決できます!

  • 中途採用が全然進まない
  • どうやって進めたら良いのか分からない
  • 自社サイトからの応募が全くない
  • 採用コストが半分になればもっと研修や教育にコストを回せるのに
  • 採用コストがかかり過ぎる
  • 最適な採用媒体って何?
  • 未経験が増えて、人を増やしているのに業務が滞っていく
このような悩みを解消いたします!
もうこんな悩みとは決別しませんか?
問い合わせる

Indeed広告を運用して
自社サイトで採用していく!

従来
  • ターゲットとなる求職者に求人情報を見て貰えるまでひたすら待つ
  • ターゲット外の求職者に対しても多くのアプローチをする必要がある
  • 応募が無く、どれだけ見られたかもわからないが、固定の掲載料が発生
  • 求人媒体上でのみの募集となり掲載情報にも制限がある
  • 既に予定していた数の応募はあるが途中で掲載をやめられない
Indeed広告なら!
  • 希望する求職者が確実に見ている所に求人情報を出せる
  • コアなターゲットに絞ってアプローチができる
  • どのくらい見られたかが分かった上で、見られた分のみの費用が発生
  • 自社求人ページでも可なので自由に掲載情報を記載することができる
Indeed広告で従来の方法から脱却して、
一足早く新しい方法を始めませんか?
問い合わせる

そもそもIndeed広告って何?

Indeedという媒体とその成長性

アメリカではIndeedがメインの集客ツールとなっています。
SilkRoad Technologyのレポートでは2013年の時点で、面接まで至った求人の約4割がIndeed経由でした。

加えて最終的に採用に至った割合で見ても約27%がIndeed経由となっており採用者の4人に1人はIndeedにより採用を行っています。
ここまで利用されている背景として「既存の求人サイト」ではない点が大きく、あくまで「求人情報専門の検索エンジン」であるということです。

求職者からすると各媒体サイトや各企業ページを一つ一つ探す必要が無く、全ての求人情報を「横断して」見ることができるという点が大きなメリットになります。

ニーズに適した人材の流入を圧倒的に見込める

Indeedでの検索結果はランダムで表示されるとされています。
【確実に】目に触れさせるために広告掲載を行うことで、無料掲載時と比べると【約5倍】程度の流入が見込めます。
また、最大の強みとして【運用型】であることが挙げられます。

運用型のメリットは出して終わりではなく、「出してから」反応を見て色々と変えることができるのが強みです。従来の方法は「アウトバウンド」に近く、絨毯爆撃のように行う必要がありますが、Indeed広告は「インバウンド」なのでより効果的に、より適した人材を、と採用を突き詰めていくことができます。

気軽に始められる

募集要項さえ定まってしまえば、採用ページを作らなくても始めることができてしまいます。

なにより、最低出稿費用が無いため採用目標数に到達した段階で止めてしまっても全く問題無し
既存の採用方法と並行して行うことで、予定採用人数を割らないようにコントロールするために使用したり、毎月継続して安定して募集を掛けたりなど自由に行うことができるので自社の状況に合わせて運用していくことができます。

グローバルに活用されているIndeed

60以上の国※と28言語での検索に対応していますので国内のみでの採用に留まりません!
求人情報専門の検索エンジンであり、求人媒体・各種団体・企業の採用ページ等々、様々な箇所を巡回して求人情報を収集しています。

国内でも活用され始め、Indeedでの一般的なクリック単価は、15~90円程です。
クリック単価の設定が高いほど、出稿した求人は閲覧されやすくなる仕組みになっています。
広告予算は、求人案件ごとに設定することができ、広告のパフォーマンスはリアルタイムでの確認が可能です。

※ アイルランド、アメリカ合衆国、アラブ首長国連邦、アルゼンチン、イギリス、イスラエル、イタリア、インド、インドネシア、オーストラリア、オーストリア、オマーン、オランダ、カタール、カナダ、韓国、ギリシャ、クウェート、コロンビア、サウジアラビア、シンガポール、スイス、スウェーデン、スペイン、台湾、チェコ、中国、チリ、デンマーク、ドイツ、トルコ、日本、ニュージーランド、ノルウェー、バーレーン、パキスタン、ハンガリー、フィリピン、フィンランド、ブラジル、フランス、ベネズエラ、ペルー、ベルギー、ポーランド、ポルトガル、香港、マレーシア、南アフリカ、メキシコ、ルクセンブルク、ルーマニア、ロシア、タイ、ベトナム
問い合わせる

運用って
具体的に何をしてくれるの?

運用内容

具体的な運用内容はお客様のご状況やご要望・目標によって変わりますが基本的な方針としては「無駄」の「削減」を徹底して行います

例えばCV(応募)を計測することができますので対象地域や職種毎にグルーピングし、それぞれのグループでの広告結果を見て予算分配の変更を行ったり、配信の停止を判断、条件が厳しすぎる場合には可能な限りマッチ性を損なうことなく緩和できる条件を見つけたりなど多岐に渡ります。

まずはお気軽にご相談下さいませ!

重要なのは採用ページ?

媒体の性質上、希望する人材にマッチする人達を集めることが出来ますが、逆に「集める所まで」しかできないとも言えます。
最終目的は当然「採用」になるので採用ページに人を集めるだけでは意味がありません。

そこで重要になってくるのが、募集要項 / 採用ページ

仮に全く同じ労働環境でも給料が倍違ったら誰しもが高い方に行ってしまいます。
応募するか否かの最大の決め手は間違いなく募集要項にあります。

同様に全く同じ募集要項の場合では採用ページに全く力を入れていない会社と、見やすいように配慮された会社であれば後者の会社応募したくなるのではないでしょうか?

ただ単純に広告を運用するだけでなく、採用ページについてもサポートさせていただきます。

大手IT求人メディアでの運用事例

求人メディアのためIT関連の様々な職種での求人をグルーピングし運用を行いました。

実績値
応募数 500
1件当たりの応募単価 2,973
使用広告費 1,486,500

求人広告を試されたことのある方は圧倒的な獲得単価の安さを感じていただけるかと思います。しっかりと職種をグルーピングし、優先度に応じて入札価格を変える行うことでこのような数値を出すこともできます。

問い合わせる

よくある質問

どれくらいの費用が掛かりますか?
運用費として月額:3万円~
いただいております。
こちらとは別に広告費が必要になります
採用予定人数に達した時点でやめられますか?
はい!可能でございます!
適正な予算はありますか?
適正な予算というのはございません。
あくまでどれくらいの採用を行いたいのか?どの程度集める必要があるのか?により変わって参りますので、その点含めご相談いただければ幸いです。
採用しやすい業界・業種はありますか?
求人案件数に比例して応募数が増大し、応募単価が下がる傾向があるため、「飲食店」「リラクゼーション店」「エステサロン」等のチェーン店や求人メディア等々、恒常的に求人案件数が増大する企業は特に向いております。
採用ページやデータフィードの制作は可能ですか?
はいどちらも可能でございます。
ボリュームにも依りますので別途お見積りさせていただきます。
問い合わせる
今だけ!

特別限定キャンペーン一足早く始めて他社よりリード!

「採用だけでなく集客も…」とのお声が多かったので
期間限定キャンペーンとして、リスティング広告の
無料アカウント診断も行っております!
問い合わせる

運営会社

会社名 株式会社ジャックアンドビーンズ
英表記 Jack and beans CO.,LTD
所在地 〒150-0041
東京都渋谷区神南1-22-8 渋谷東日本ビル6F
電話番号 03-6455-1866
URL http://www.j-mamenoki.co.jp
E-mail info@j-mamenoki.co.jp
代表者 渡井 基之
設立 2009年1月16日